医療法人弘智会 井原第一クリニック行動計画書

職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成28年7月1日~平成33年6月30日までの5年間

2.内容

目標1:産前産後の育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。

<対策>

●平成28年7月~ 法に基づく諸制度の調査

●平成28年8月~ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

 

目標2:育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

<対策>

●平成28年7月~ 管理職へのアンケート調査による実態把握

●平成28年7月~ 研修内容の検討

●平成28年度~   研修の実施