医療法人弘智会 井原第一クリニック行動計画書
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間 平成28年7月1日～平成33年6月30日までの5年間
2.内容
| 目標1：産前産後の育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。 |
＜対策＞
●平成28年7月～ 法に基づく諸制度の調査
●平成28年8月～ 制度に関するパンフレットを作成し社員に配布
| 目標2：育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。 |
＜対策＞
●平成28年7月～ 管理職へのアンケート調査による実態把握
●平成28年7月～ 研修内容の検討
●平成28年度～ 研修の実施